Home

Hvornår er man en dårlig kollega

Der er selvfølgelig mange andre ting, du kan gøre for at være en rigtig dårlig kollega. Det vigtigste er, at du gør det til et princip at undlade at skabe værdi for andre. Så kan du være ret sikker på, at der ikke er nogen, der i en overskuelig fremtid, der vil komme til dig for råd og vejledning Det er nemt at komme til at tale negativt om andre kolleger, når de er gået. Det skaber en dårlig stemning, og de andre kolleger bliver usikre på, hvad I kan finde på at sige, når han eller hun er gået. En tommelfingerregel kan være, at det, du siger, altid skal kunne tåle, at den kollega, du taler om, lytter med Gode kolleger! Det er den absolutte topscorer, når vi spørger HK's medlemmer, hvad der betyder mest for deres arbejdsglæde. Men hvad vil det sige at være en god kollega? Vi har spurgt fire HK'ere Som kollega er det vigtigt at vise omsorg og bruge sin empati for at forstå, hvordan modparten har det. Men det er også vigtigt at bevare en professionel distance, for ellers kan det opleves som omklamrende. Omsorg uden distance kan sætte modparten i en barnerolle og give en følelse af manglende respekt

En dagsorden er det der holder et møde sammen. Den sørger for at I når alt det I skal og får det gjort på den bedst mulige måde. Mobiltelefonen er bandlyst. Der findes ikke noget værre end at side i et møde og så blive forstyrret af utallige opkald eller en kollega der sidder og skriver sms'er Brok kan være en ventil. Lars Andersen er enig i, at brok ikke per automatik skal affejes som besværlige medarbejdere, som man hurtigst muligt skal af med. Lederen har en vigtig opgave i at spotte, hvornår brok kun er ødelæggende, og hvornår det er brugbart. Brok kan være en ventil i hverdagen, og det kan udvikle en arbejdsplads Vælger du at tage et opgør med en kollega, skal du gøre det konstruktivt. Det kan sommetider være fristende at lufte sin utilfredshed, men det skal man kun gøre, hvis man vurderer, at det kan ændre på noget. Tag i øvrigt ikke kritik for personligt. En kritik af dit arbejde er ikke ensbetydende med en kritik af dig Så der er vist ingen tvivl hos nogen om at relationer er vigtigt for vores trivsel. Men nu er kolleger ofte ikke nogen, vi vælger selv, og derfor har du sikkert også prøvet at have en kollega der bare er a pain in the ass - de brokkende, de altid bedrevidende, de dovne, dem der altid synes, det er de andres skyld. Og hvad gør man så

Som voksne mennesker. Lunten er kort, når man har travlt, og det er let at komme til at reagere med en rygmarvsreaktion, når man bliver irriteret på en vanskelig kollega. Dermed risikerer man selv at blive enten en damptromle, en brokker, en af de passive eller en af fniserne Det virkede, og jeg synes, at det ville have været en dårlig prioritering at have kæmpet sig igennem hele ugen for derefter måske at måtte melde afbud til turen. Jeg synes i det hele taget, at det er svært at opstille faste regler for, hvornår man er syg nok. På mit job kan man ikke tage en stille dag

Øv. Hun lyder da som en kollega fra helvede. Hun overtræder regel nr. 1: Man kommer som en bedre udgave af sig selv, når man stempler ind på arbejdspladsen. Der findes efterhånden ingen jobs, hvor man er helt alene, derfor har man en forpligtelse til at efterlade sit dårlige humør og sine uforskammede attituder derhjemme Inden vi går helt i gang med denne liste på klassiske tegn på utroskab, som jeg oftest er stødt på i min sexolog og parterapi praksis, er der en ting, jeg er nødt til at italesætte.. Nemlig dét, at man begynder at have mistanke om, at der er et eller andet på færde, og dét faktum, at langt de fleste mennesker holder den mistanke for sig selv i alt, alt for lang tid Hvad er nærvær, og hvordan gør det dig til en god kollega? Nærvær er ikke noget, du skal sætte tid af i kalenderen til. Det er ikke en ekstra opgave på listen. Det handler nemlig ikke om, at du skal være på hele tiden. At du konstant skal være til rådighed eller være en del af alle samtaler på kontoret. Slet ikke

Læs hvordan du bliver en dårlig kollega, og i stedet kan

Kan man være en dårlig mor? Ja, det tænker jeg, at man godt kan, men hvornår er man det? Hvis man ikke viser omsorg? Hvis man ikke er der for sit barn? Hvis man er ligeglad? Hvis man slår sit barn? Lige nu er jeg fyldt op med følelsen af at være en dårlig mor. Hvorfor? Fordi jeg arbejder 24/7 Guide: Hvornår må man afskedige en medarbejder? I Danmark har vi relativt nemt ved både at hyre og fyre folk - det, eksperter kalder flexicurity.Det står i kontrast til lande som Frankrig og Tyskland, hvor det er uendeligt svært at slippe af med medarbejdere, når først de er blevet ansat

9 konkrete råd til at blive en god kollega Samvirk

Hvad er en god kollega - H

  1. der er en lang række behov, som det ikke er okay at have, når man bliver voksen. Et menneske har de samme behov gennem hele livet, og de behov, du har som barn, har du også som voksen, f.eks. dit behov for at lege for legens skyld, uden at det har et formål eller gavner andre
  2. Handelsansat: Hvornår er det mobning? Det skal du vide, og det skal du gøre Hvad gør du, hvis du bliver mobbet på jobbet? Hvem har ansvaret? Bliver du fyret, hvis du selv mobber? Hvornår er det mobning, og hvornår er det drilleri? Kan man mobbe nogen ihjel? Obs. Dette tema er fra 2015
  3. Godaften HN Jeg har lidt et problem med en kollega....dvs. egentlig er jeg hans leder, og problemet er - synes jeg - hans attitude. Han er en mand, der selv mener han har styr på det hele, og det altid er ham der har ret. Normalt kan jeg godt ignorere den slags, og fokusere på samarbejdet, men jeg synes situationen bliver mere og mere uholdba
  4. Er man en dårlig kollega, hvis man brokker sig? Brok fra kollegaer er den største årsag til, at vi danskere har en dårlig dag på jobbet. Det viser en undersøgelse foretaget af Arbejdsglæde nu.Brok kan skabe en dårlig stemning på arbejdspladsen
  5. I hvert fald når man samler syv af dem til at diskutere, hvornår man er dansker, om integrationen i Danmark er vellykket, og om udlændingepolitikken bør strammes op. En dårlig uge for.
  6. BREVKASSE Hvornår er man klar igen efter stress? Der findes ikke et enkelt svar på, hvornår man er klar igen efter en stress-sygemelding. Det handler i høj grad om den enkelte, og hvilken forhistorie han/hun har, forklarer psykologen

I denne video vil jeg svare på hvornår man må registrere en dårlig betaler i RKI registeret. Jeg har også skrevet et indlæg om samme emne som du kan læse her.. Jeg har en kollega, som jeg er vældig glad for. Han er venlig og meget hjælpsom. I hvert fald over for mig. Men vi har et par kolleger, som ikke er helt så dygtige, som de måske skal være. De er heller ikke altid gode til at overholde aftaler, de glemmer tit noget og så videre. Over for dem er. / Sådan skaber du en god relation til din kollega - Læs mere nu! hvis man er fælles om noget. Overordnet set kan det være, at man italesætter, hvad afdelingens fælles opgave er. uanset hvornår på døgnet du ønsker at få hjælp. Chat med Kristina, Krifas chatbot. Om Krifa

Det gør jeg, fordi det er lige så hårdt at se en kollega mistrives dag efter dag. Nogle gange gør en afskedigelse, at den negative kollega finder sig selv og sine styrker igen. Andre gange er det et wake-up call for lederen om, at man har grebet ind forkert eller for sent. Der kan være mange grunde til, at en kollega er negativ Og det er ikke tilstrækkeligt, når det først er blevet en vane at spise med følelserne. Så kommer trangen alligevel. Så skal man have fat i SOS-listen til at distrahere sig selv. Det bliver let en dårlig vane at trøstespise om aftenen, og før man får set sig om, har kiloene sneget sig på. Det er det, der er sket for Nordjyden Når du skal hente en kop kaffe, kan du spørge, om din kollega vil have en kop med, eller du kan lure, hvornår din kollega har fødselsdag, og sætte et flag og en buket blomster på skrivebordet på dagen. De små ting er med til at vise, at du anerkender og sætter pris på din kollega Den tone man omgås hinanden med er vigtig for at høre til i arbejdsfællesskabet. Men det betyder ikke, at man skal finde sig i en hård tone eller en dårlig kommunikation. Fx råber man ikke af hinanden eller taler nedladende til hinanden. Det kan grænse til mobning, og det er ikke sjovt for nogen - især ikke den, det går ud over EN GOD TONE SMITTER, MEN DET GØR EN DÅRLIG TONE OGSÅ Butikken er fyldt med kunder, og der mangler en medarbejder. Alle løber stærkt for at nå det, de skal. Jan har travlt med at pakke kasser med nye varer ud og er irriteret over kollegernes måde at arbejde på. Han taler derfor ikke pænt til sine kolleger. Rikke svarer surt tilbage o

Jeg skal ikke fortelle en historie nå, og jeg skal på ingen måte avsløre detaljer som kan identifisere en person jeg har jobbet med. Jeg vil punktvis fortelle om noe av opptredenen til en tidligere kollega av meg for å illustrere hvordan en narsissist eller psykopat kan kontrollere og ødelegge et a Dårlig ånde, dårlig økonomi og mindre stabilt fremmøde kan være tegn på alkoholproblemer. Hjælp en kollega: Her er typiske tegn på alkoholproblemer lytter til ens intuition og spørger ind, hvis man er i tvivl. Kilde: Sundhedsstyrelsen. Giv artiklen som gave. Som Politiken. Ét er at overbringe ubehagelige budskaber til sin ægtefælle eller til sin bedste ven. Noget andet er, at fortælle en kollega, at vedkommende lugter af sved, ged eller gammel ost. Men skal man overhovedet fortælle kollegaen, at vedkommende lugter skidt? Avisen.dk har spurgt erhvervspsykolog.

Måske skal man starte samtalen med at sige, at det er meget svært for en selv, men at man ikke får ro i sindet, før man får gjort noget ved det, eller fortælle, at man ville føle sig som en dårlig kollega, hvis man ikke vovede at tage temaet op eller lignende, således at man ikke kommer som den bedrevidende, men som en ærlig ven Hvornår er du syg nok til at blive hjemme fra arbejde, skole, etc.? Jeg spørger af ren nysgerrighed, og fordi jeg ligger på sofaen og har meget ondt af mig selv, fordi jeg synes, jeg er NØDT til at tage afsted i morgen, selvom jeg er syg. Samtidigt tænker jeg også, at mit arbejde (jeg er i jobtræning) er så ubetydeligt at det vil være d Tværtimod er det i de situationer nødvendigt at forsøge at komme på arbejde igen - måske også før vi egentlig føler os helt klar. Har man en psykisk sygdom, så kan det netop påvirke ens opfattelse af, hvornår man er klar til at vende tilbage. Derfor skal arbejdspladsen også hjælpe med at vurdere det - fx ens leder, uddyber han

HVEM ER MIN NYE KOLLEGA OM 5 ÅR 27. FEBRUAR 2019 KL. 16:00 TIL 18:00 | ARKITEMA ARCHITECTS Hvornår er det den højteknologisk løsning der skaber værdi og hvornår det mere lavpraktiske? Hos ZÜBLIN har man taget skeen i egen hånd, og udviklet en ny digital planlæg-ningsmetode. Man får derfor en stor forlomme i køen, hvis man stiller op d. 31. maj. Og så er det helt lowkey og ufarligt - og faktisk lidt hyggeligt at kigge forbi vores pop-up, skriver X Factor i en pressemeddelelse. Så kender du en ven, en kollega, et familiemedlem eller måske en højlydt nabo, som har hvad der skal til for at vinde X. En læser spørger Renée om, hvordan man tackler at ens kollega og hvis det overhovedet er muligt, på en måde så din kollega ikke føler sig kritiseret. Eller svært, hvis det er det, der kommer ud af dine spørgsmål. Nogle mennesker har det dér med at kritisere som en dårlig vane. Diarre - også kendt som tynd mave - er en mavelidelse og en tilstand, hvor vores tarmsystem ikke fungerer korrekt. Når man har diarre har man mange og tynde afføringer, da kroppen ikke er i stand til at udskille den overskydende vand i tarmene, hvilket giver tynde og vandede afføringer

Det kan du gøre som kollega - arbejdsmiljoweb

Hvornår er man utro? Er et spørgsmål, jeg er blevet stillet igen og igen i forbindelse med min research til min store anonyme online workshop Utroskab - Kom videre.Sammen eller hver for sig, og jeg ville ønske, jeg kunne give et konkret svar. Problemet er bare, når det angår, hvor grænsen går for at være utro, så er det individuelt Hvornår har du sidst haft en dyb samtale med din kollega, din medarbejder, din ægtefælle, din nabo eller måske endda din værste konkurrent? Det koster ikke noget, det gør ikke ondt - og det kan være voldsomt berigende at tale med et andet menneske, som på én eller anden måde er en del af dit netværk Hvis man oplever, at man selv eller en kollega udviser tegn på stress, kan man med fordel stille følgende spørgsmål til sin arbejdsplads: Har vi et for stort arbejdspres med for korte tidsfrister? Er der uklare retningslinjer? Har vi en stresskultur, hvor kolleger bliver til langt over almindelig arbejdstid eller ofte tager arbejdet med hjem

Sådan bliver du en god kollega Søndagsavise

  1. På mange arbejdspladser er man usikker på, hvad man stiller op, når nogen er ved at gå ned med flaget. Du kan derfor have behov for hjælp udefra, fx fra din praktiserende læge eller fra en psykolog/psykiater. Hvis din arbejdsplads har en sundhedsforsikring, kan du muligvis få hjælp gennem den ordning
  2. I relation til én selv kommer mentalisering til udtryk ved, at man er i stand til at reflektere over sine handlinger og se dem i forskellige perspektiver, og at man udviser en forståelse af, at det er muligt at forandre og udvikle sig. Samtidig har man en realistisk skepsis og erkender dermed, at ens følelser kan være forvirrende for én selv
  3. At 'være søde mod hinanden' er ikke handlingsrettet - men at hente kaffe til en travl kollega er en sød handling. Mange arbejdspladser har en værdi om, at man skal behandle hinanden med respekt, men hvad indebærer det at vise respekt? Et konkret svar kan være, at man ikke afbryder en kollega, der taler
  4. Når man bliver mor, får man ud over en baby og granatchok ofte også et krav fra omgivelserne om at nyde det. Men det rammer direkte ned i selvbebrejdelsen og den dårlige samvittighed, når man ikke ubetinget synes, det er det fedeste i verden Hun kom til verden en kold decembernat for snart otte.
  5. dre. Jeg forestiller mig at det endvidere er en fordel den dag man finder ud af a far er utro, er en dårlig far eller man bare er blevet træt af ham
  6. Kritiserer kollega for dårlig metode i kartlegging av arbeidsmiljøsaker Kartlegging. — Jeg synes det er for lettvint, lite kunnkapsbasert, samt uetisk å skylde på feil bruk dersom metoden har utilsiktede effekter, sier Helge Holgersen om sin kollega Ståle Einarsens metode for faktakartlegging i arbeidsmiljøsaker

Det er ikke forkert at spørge din kollega. Tidsrammen for en arbejdsopgave bliver ofte slynget ud uden en vurdering eller et tilbageblik på tidligere opgaver. - Hvis du spørger en person, hvor lang tid det vil tage at færdiggøre en opgave, så har vi en tendens til at være alt for optimistiske Med en kollega er man altså i princippet jævnbyrdig. En medarbejder derimod er en person der står i et underordningsforhold til en chef eller en virksomhed. En ansat i en virksomhed kan altså ikke kalde en anden i virksomheden sin medarbejder, medmindre han eller hun faktisk er chef for denne medarbejder Derfor kan man jo godt opleve at en kollega optræder på en måde, som man enten har pligt til, eller på anden måde føler sig kaldet til at klage til sin ledelse over. Det kan være svært at vurdere hvornår man bør klage til sin leder, og hvornår man bør drøfte problemerne med kollegaen selv Hvornår er man alkoholiker? Hvornår er man alkoholiker? Når man har oplevet 3 af ovenstående symptomer i mere end én måned - eller gentagne gange inden for et år. Man behøver således ikke at drikke alkohol hver dag eller drikke om morgenen for at opfylde kriterierne for alkoholisme og passe på alkoholiker definitionen Sladrehank eller en god kollega? Hvis man fortæller en leder noget, der går ud over en anden, er man så en sladrehank eller en god kollega? Skal man nogen gange vælge at holde sin mund og blande sig udenom? Hvilke konflikter og mobning løser vi uden at tale med lederen? Hvornår skal man vælge at gå til lederen

Kollega-brok kan smadre dit arbejdsliv - Avisen

  1. er en udeblivelse. Hvis man rettidigt har meldt sig uarbejdsdygtig på grund af sygdom, er man ikke udeblevet. Jeg kender en sag, hvor en sygemeldt medarbejder mødte en kollega i Provence og blev indberettet af vedkommende. Virksomheden troede, at den havde en klar sag, men man kan godt være uarbejdsdygtig, selvom man
  2. Der er mange steder som skriver at man kan låne penge trods RKI, og det kan man meget meget sjældent. Men nu er der et lånefirma som direkte reklamere med at de låne penge til folk som står registreret som dårlig betaler i RKI. Det eneste krav er man får en anden person, som IKKE Read More
  3. Hun mener, at hvis man efterfølgende bærer nag til sin kollega over, at man er blevet indberettet, eller hvis man selv har dårlig samvittighed over, at man har indberettet en anden, så er der god basis for, at man sætter sig ned sammen med lederen og får endevendt situationen endnu en gang

Jeg har en mistanke om at min mand har eller er mig utro med en kollega. Jeg har set, at hun ligger aller øverst i hans favorit liste på facebook messenger chat, men når man går ind på hende er der ingen beskeder mellem dem. Hvordan kan det være - har han slettet dem en god ven/inde er en der altid er der for en og ved hvad man trænger til uden at man selv har tænkt over det, man skal kunne grine sammen, græde sammen, lave alting sammen men vigtigst af alt skal man føle at det er behageligt at lave ingenting med personen er udstyret med verdens bedste venner De fleste mærker, når det er tid Det er en meget stor bekymring for rigtig mange hundeejere, om de er i stand til at vurdere, hvorvidt deres aldrende hund har et rimeligt liv, eller om det er tid til farvel. Vi bliver tit kontaktet her på klinikken af hundeejere, som er usikre på, hvornår hunden er for dårlig til at leve

Det er en god idé at gå til lægen for at tale om dine symptomer. du selv eller en kollega har stress, og hvad man sammen kan gøre for at forebygge problemet. Emne: Arbejdsliv Når man er sygemeldt med stress. Det kan være svært at acceptere, at man er syg med stress. Og det er. - Det man skal gøre når ens kollega kommer tilbage efter en sygemelding, er at spørge om de har det bedre, og om der er noget man kan gøre. Man behøver faktisk ikke spørge så meget ind til det, forklarer Majken Matzau. - Mange vil være nervøse for at komme tilbage, men det er ikke så slemt, når man først har overstået den første dag

Re: Re: Re: Hvornår siger man, at man er gravid til sit arbejde . Hej Ebba. Det er gudskelov dit valg at få børn og ikke dine kollegaers. Ved godt at det kan være svært at være på en arbejdsplads, hvor der bliver knoklet og lagt en masse interesse-timer (gud fri mig!). Er selv i sådan en branche og hvor har jeg mødt mange af den slags En del af det er humor, men hvornår noget er humor, og hvornår det er en krænkelse, det er selvfølgelig svært. Og det kan jo også afhænge af ens egen dagsform, hvordan man opfatter humoren, fortæller Jens Højberg, der også siger, at han 'aldrig har grint så meget' som efter, at han begyndte at arbejde på Rigshospitalet, som han. Det er et stort indgreb at blive registeret i RKI. Derfor er der naturligvis betingelser for, hvornår man som kreditor må registrere skyldnere i RKI. Hvad er betingelserne, hvad må man registrere, og hvordan kommer man ud af registeret? Få svaret her op og risikere at gøre dig til en del af konflikten. Hvornår du skal gribe ind i en konflikt afhænger af din forståelse af, hvad konflikt er. Derfor får du først lige en definition på konflikt. Vi er konstant i en forhandlede position på arbejdspladsen om, hvordan vi bedst løser en opgave Når stemningen er dårlig, og samarbejdet kunne være bedre. . . 6 Medarbejderne synes, at chefen er en idiot, og chefen Uenighed om hvornår det er rimeligt at hjælpe Der kan fx være en kollega, I kan spørge til råds om, hvordan I selv kan tackle.

Sådan takler du besværlige kolleger Penge D

Og hvornår er man for sund? Hvor meget motion skal man dyrke, hvor meget fast food må man spise, og hvad med ens laster? - hvis man for eksempel, spiser en hel plade Marabou hver gang det er den tid på måneden, er det så okay, eller er det noget i får dårlig samvittighed over Jeg ringer til IT-afdelingen for at høre, hvornår serveren er oppe at køre igen. Jeg sætter hurtigst muligt et møde op med kunden. Når der er travlt på kontoret, er der for langt de fleste ikke noget, de hellere vil, end at hjælpe til. Men det kan være svært, hvis man er i tvivl om, hvem der gør hvad

Har du en irriterende kollega? Få hjælp her! - hellebentzen

  1. Din chef vil øjensynligt ikke forstå, at din kollega kan være en giftig person - og måske er noget af skylden også din egen? - De fleste stiller spørgsmålstegn ved sig selv: Der skal jo to til en tango - og ja, vi kan altid gøre det bedre. For mig er det et vigtigt budskab at forstå, hvad man er oppe imod
  2. Man bliver nok lidt forpustet, men man får en langt bedre udsigt. Ingrid Bergman . 19. Man er gammel, når man har større glæde af fortiden end af fremtiden. John Knittel Sjove citater om alder. Alder og det at blive ældre er ikke altid en let ting, da det kan være både skræmmende og grænseoverskridende at nå en alder på over 50 år
  3. Helt ærligt synes jeg man er en dårlig kollega hvis man kommer på arbejde og er snotforkølet, det smitter jo som bare pokker. Derudover er det også lækkert at høre på al det snøfteri og pudsen næse Moderat hovedpine og let forkølelse kan gå an, men den der attitude om at kun influenza og maveonde holder en hjemme holder ikk
  4. dre barn. Har gennem en længere periode haft mailudveksling med en kollega fra en anden afd. Hun er i midten af 30érne, samboende men uden børn. Vi er via mail blevet ganske fortrolige, og taler
  5. Som leder bør du bruge den unikke mulighed, det er at få en ny ind på arbejdspladsen. For man bliver hurtigt blind over for sin egen arbejdskultur, når man først er en del af den. Så bed den nye kollega om at notere sig, hvilke ting der fungerer godt, og hvilke ting personen undrer sig over. Det sociale aspekt. Det kan gøre en kæmpe.
  6. Hvornår man kan tage en graviditetstest er endnu et af de mange - måske lidt frustrerende spørgsmål - der forekommer i forbindelse med graviditet. De fleste kvinder der prøver at blive gravide, har sandsynligvis lyst til at tage graviditetstesten så hurtigt som muligt, fordi de er.
  7. LAV DIN RESEARCH GRUNDIGT. Line og annoncesælgerens toilet-affære blev aldrig opdaget, og den ændrede ikke noget imellem dem. Og det er en vigtig overvejelse at gøre sig, inden man kaster sig over en kollega. For er der noget, der kan kaste grus i arbejdsglæden, er det, hvis man har kysset på den forkerte kollega

Sådan tackler du din vanskelige kollega Sygeplejersken, DSR

Jeg og min veninde faldt i en emne, hvor vi snakkede om, hvornår man er en dårlig kæreste. Alle ved, man er en dårlig kæreste, hvis man er utro. Min veninde mener, man er en dårlig kæreste, hvis man føler man ikke kan stole 110% på sin kæreste og mistænker. Jeg mener, man er en dårlig kæreste, hv.. Hvis du er i tvivl om, hvornår det er tid til at aflive din hund, kan du altid tage en snak med din dyrlæge, som kan rådgive dig i forhold til den enkelte hunds behov. En aflivning bør altid foretages af hensyn til hunden, og det kræver ofte, at man er i stand til at tilsidesætte egne behov samt eventuelle ønsker om at beholde hunden. Tegn på alkoholmisbrug. Der findes ingen klar grænse for, hvornår et alkoholforbrug har udviklet sig til et misbrug. Derfor kan det være svært at vurdere, om forbruget af alkohol er blevet så stort, at det har udviklet sig til en afhængighed, som kræver professionel behandling

- Det kan være, at man fortæller en parallelhistorie, der munder ud i en form for råd. F.eks. kan man have en kollega, der fortæller, at hun er nedtrykt. Og så kan man høre en anden kollega, der begynder at tale ud fra sig selv: Sådan har jeg også haft det, og så gik jeg bare en masse ture, og så fik jeg det meget bedre Vi har spurgt en parterapeut, om det er en god eller dårlig idé at holde en pause, når parforholdet er i krise. Hvornår er en pause ok? En seksuel pause kan være en god mulighed, fordi man efter pausen får lyst til at åbne nogle nye døre sammen, og det kan spice sexlivet op. I så fald er du måske udsat for mobning fra chefens eller ledelsens side, og det er baggrunden for en del stresssygemeldinger eller en medvirkende årsag, fortæller Gitte Strandgaard fra Landsforeningen Voksenmobning Nej tak. - Dårlig ledelse og dårligt psykisk arbejdsmiljø kommer ikke som skudt ud af en kanon, det foregår over tid Det er jo en glæde som jeg synes skal deles med andre. Hvis jeg går og er dårlig på arbejdet er der en støtte og forståelse. Og til sidst hvis det går galt så har man også nogen at snakke med om det. Men ellers bliver det holdt tæt da jeg ikke synes at mine børn f.eks. behøver at vide det, i tilfælde af at noget går galt Ro på når hjernen er rystet. Ifølge Nicole Deleu er der bred faglig enighed om, at man skal sætte tempoet ned de første par dage efter en hjernerystelse og få hvilet, så hjernen får ro til at komme sig. Men derefter skal man - hvis muligt - gerne i gang med dagligdagsaktiviteter ud fra devisen 'lidt ad gangen er vejen frem'

Hvornår er man for syg? - Debatte

  1. ner på. Når vi er stressede eller ved at blive stressede, reagerer nogle ved at blive mere irritable og bider af andre, nogle bliver pessimistiske og opgivende, og andre reagerer ved ikke at sige så meget. Under tidspres, eller hvis man har en dårlig dag, kan en hård tone være det, der får bægeret til at flyde over
  2. Tit kan man fortælle sin kollega hemmeligheder, som ens partner eller venner måske ikke engang ved noget om. For ens kollega er som regel ikke en del af ens andre sociale cirkler, så her har man en betroet, og det går begge veje. Din kollega er formentligt den første, der hører, hvis du bliver forlovet eller venter barn
  3. Hvad får jeg i pension, når jeg er færdig med at arbejde? Er der penge til et liv i sus og dus, eller skal man vende hver en femøre, når man skal nyde sit otium? Spørgsmålet om pension er centralt for danskerne, men også kompliceret. Derfor giver Avisen.dk dig det fulde overblik. For de.
  4. På emballagevirksomheden DS Smith i Grenå er der blandt de godt 380 ansatte en ligefrem tone og meget godmodig drilleri. Men der er også en klar politik for, hvornår drilleriet tager overhånd og bliver til mobning. Mobning er et af de arbejdsmiljøproblemer, som virksomheden DS Smith har sat ind over for
  5. Hvis du vælger, at se den anden vej og lade stå til, så er du en del af krænkelsen. Du er også krænker, hvis du ikke råber op og bryder ind. Arbejdspladsen skal være med til at stoppe krænkende adfærd. Ja, det er en svær situation at stå i, når man oplever en krænkelse, men helst ikke vil miste sit job for at redde en kollega
  6. Frisk fisk? | Køkkentips: Sådan ser du om din fisk er frisk. Videoguide: Der findes intet værre end gammel fisk. Men hvornår er fisk dårlig? Og hvordan ved du, hvordan fisk skal lugte? Det er let at vide, at når fisk lugter af ammoniak, så skal den nok ud - men hvordan holder friskfanget fisk sig egentlig i køleskab
  7. Lol, jo det er man da godt klar over, men på den anden side, så synes jeg også det er en overreaktion at blive megasur, hvis nogen bare siger hej til dig, eller bare man får øjenkontakt. Isoleret set ja, men hvis man oplever det hver dag når man skal ind og ud af metroen så kan lidt småiritattion godt hobe sig op

Kære Robak: Min kollega skaber dårlig stemning - ALT

Men dårlig trivsel er ingen grund til at melde sig syg, mener Tom Jensen. For mig er der en gradsforskel mellem ikke at trives og at være syg. Det er ikke det samme. Det kan godt være, man synes, chefen er dum eller arbejdsforholdene ulidelige over det igen, og jeg har også en kollega, der stadig har gener og kun kan arbejde deltid. Det er historier som disse, man risikerer at høre, hvis man fortæller omverdenen, at man døjer med en hjernerystelse. Skrækhistorier, der kan gøre, at man bliver bange og bekymret for, om man vil slippe uden mén

Utroskab: 10 tegn på din partner har en affære - Hvad gør du nu

Hvornår er man alkoholiker? Når alkohol begynder at betyde mere end andre ting/mennesker er man ofte alkoholiker. Når ens tanker tit drejer sig om alkohol, det at drikke eller ikke drikke er der stor sandsynlighed for at man er alkoholiker. En alkoholiker påvirkes af sit alkoholforbrug på mange områder Hvornår skal man tage en konflikt op? - Har det bare været en dårlig dag, kan det være bedst at lade det ligge. Men hvis man går og ryster på hovedet og bliver irriteret over længere tid, så skal man tage det op, mener Jesper Bastholm Munk. - Bare fordi man ikke tager det op, betyder det ikke, at konflikten ikke er der Hvornår bliver arbejdet en honningfælde? hvilke trin man som stressramt går igennem, og hvor man som leder og kollega skal være særlig opmærksom. I den ene ende af trappen, i den tempererede fase er der balance mellem krav og ressourcer - og dermed høj trivsel og effektivitet. Man har respekt for chefen, man ved når det han siger er for sjov og hvornår det er alvor. Chefen er et vigtigt element. Noget andet er kolleger. Man har gode kolleger, når man føler at der bliver lyttet til en. Det er naturligvis et must, at man selv er god til at lytte, men det skal også være i orden at spørge Jeg tror mange er bange for at træde nogen over fødderne, for nævner man f.eks. at man stemmer DF, så er man straks udråbt som racist. Jeg synes personligt, at racistkortet trækkes alt for tit. Hvis politiet stopper en indvandrer, og giver ham en bøde for at køre uden sele, så er de racister

Det vigtigste kendetegn ved en god kollega

Hvis man ikke føler, at der er interesse, tid og overskud til det, kan jeg godt forstå, at unge medarbejdere kan være hurtige til at miste engagementet - også selvom man godt ved, at det hindrer den fælles præstation. - Marie, cand.soc., 26 år. En dårlig kultur omkring beslutninger skaber frygt for at tage ansva Psykologer er fantastiske: Hvordan kan man andet end holde af personer, som er villige til at lytte en hel time ad gangen, mens du taler om dine problemer og bekymringer, og som kun ønsker dig. Søgemaskinen Momondo har netop udsendt en pressemeddelelse om, hvornår det er billigst at rejse, det har bl.a. Check-In, som er en hjemmeside om rejsebranchen, skrevet en artikel om. Bemærk at der her er tale om køb af flybilletter og ikke en pakkerejse med fly, hotel og evt. billeje eller en anden ydelse. Momondo har brugt data fra alle. Bakker din kollega op i, at det nok er en dårlig idé at gøre en sag ud af det. Det kan give tilbageslag. Tænker at det er en god anledning til, at vi får set på vores retningslinjer og beredskab. .Men det var jo bare for sjov Hvad gør du? Hvordan siger man fra overfor sin chef? Er det ok at give sin kollega et kram

Fjern hverdagens tidsrøvere og styrk din arbejdsglæde TACK

Hvad gør man, hvis kunden ikke betaler sin regning? Det er frusterende, og man bør ikke bare acceptere. I denne artikel gennemgår vi, hvilke muligheder du har, hvis dine kunder ikke betaler til tiden. Først og fremmest skal der være et forfaldent krav. For eksempel ved at have afsendt en faktura, som ikke er blevet En god chef er samtidig en god leder. En dårlig chef er bare chef. I gamle dage betød det at lede folk, at man overvågede sine ansatte nidkært og sørgede for, at de gjorde det, de var blevet bedt om. Det bygger på den antikverede antagelse om, at hvis man ikke pisker sine ansatte, opfører de sig dårligt eller laver fejl En mail er sikkert nok. Nej, det bedste, man kan gøre, er nok at give lejerne en så dårlig oplevelse som muligt, så boligen får dårlige vurderinger hos Airbnb, udlejeren får sværere ved at leje den ud, og Airbnb giver ham dårligere vilkår At man vender tilbage til jobbet på prøve, forstået på den måde, at man til enhver tid har lov til at trække stikket; gå tidligt eller blive hjemme, hvis det er en dårlig dag. At der udpeges en støtteperson, gerne en kollega der ikke er ens leder, som følger en under opstarten og som kan videreformidle eller håndtere. Hvornår skal der laves en databehandleraftale? 12 . april 201 8 Hvis jeres virksomhed registrerer og behandler personoplysninger om f.eks. kunder og medarbejdere, så er der en del dokumenter, I skal have styr på inden 25. maj, hvor databeskyttelsesforordningen Tilmeld en kollega til.

Ved en 12 tiden tog jeg på arbejde, og der fandt jeg ud af at det måske ikke så meget er at man mangler nikotin, men at det er blevet en vane at ryge. Jeg er opvasker på en restaurant, og da der ikke altid er noget opvask hele tiden så plejede jeg at gå udenfor og tage en smøg, og når jeg så kom ind igen, så var der som regl lidt. Øv det lyder som om min surdej er blevet dårlig Skulle ellers bage her i weekenden, men det kan jeg jo ikke nå at lave en ny surdej til.. øv altså . Nåh hører gerne fra andre også, der evt har erfaringer med hvorfor det kan ske og om den kan redde Hvornår er man afhængig af kokain? Misbrugere af kokain har ofte ikke en egentlig fysisk afhængighed af det euforiserende stof, men oplever ofte en meget stærk psykisk kokainafhængighed. I den officielle diagnose for kokain misbrug indgår følgende symptomer: Har du trang til stoffet (craving)

5 gode råd: Bliv en god kollega FO

• I hvilke situationer er det IKKE okay at grine af en kollega eller leder? • Hvornår bliver tonen for hård eller grov? • Hvad må man sige om en kollega eller leder, der ikke er til stede? • Hvordan får man sagt til en kollega eller leder, at man ikke synes, at vedkommendes opførse Er du i tvivl, om du i det hele taget har et alkoholmisbrug? Kontakt os, og få en snak om dit problem! se også her: Hvornår er man alkoholiker? Som pårørende, ven eller kollega kan du kontakte os og få vejledning i, hvordan man motiverer alkoholikeren til endegyldigt at gøre noget ved deres misbrug

populær: